募集要項
- 募集背景
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■部門強化のための増員
#オンライン面接実施中
- 仕事内容
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大手エネルギー系列のエンジニアリング会社にて、各種業務システムの設計開発およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。自社開発システム商品「ADPAC（物流管理システム）」を含む、各種業務システムの設計・製作・テスト・導入・保守メンテナンスまでプロジェクト全体を一貫してご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
◆システム化計画(仕様検討、基本設計、機器選定、開発費積算)
◆システム全般の設計／開発（ベンダー管理）／検査、機器購入手配
◆顧客打ち合わせや納入時の現場チェックなど、外出・出張が発生する場合あり
【顧客業界】
◆石油、化学、ガス等、主にプラントエンジニアリング事業部門の顧客がメインとなります。
【システム】
◆受発注システム、物流管理システム、在庫管理システム、プラント設備管理システム、ERPシステム等、顧客のニーズに応じて柔軟に幅広いシステムを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■顧客および開発ベンダーとの折衝ならびにシステム企画、提案、見積経験
■オープン系言語で開発経験があり、基本設計工程以上の上流工程経験
■外部ベンダーを含む複数人のプロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験
- 歓迎
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【歓迎】
■インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)知識
■エネルギー業界(石油、ガス)の業界知識
■計装知識
■歓迎資格
ＰＭＰ、情報処理技術者試験（ＳＴ、ＰＭ、ＮＷ、ＤＢ、ＳＣ、ＡＰ） 等
■顧客および開発ベンダーとの折衝ならびにシステム企画、提案、見積経験
■オープン系言語で開発経験があり、基本設計工程以上の上流工程経験
■外部ベンダーを含む複数人のプロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験
- フィットする人物像
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■自身の仕事を自身で創造する気持ちを持ち、能動的に業務に取り組む方
■向上心をもっている方
■顧客だけでなくベンダーに対しても真摯な態度で接せられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 休憩時間：60分 フレックスタイム制：コアタイム 11:00～14:00
- 年収・給与
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550万円～800万円
■年収についての補足
■年収モデル：550万円～800万円例 （26歳～35歳例）
■月収モデル：26万円～ 40万円例 （26歳～35歳例）
■賃金形態 ： 月給制
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定します
■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、子ども手当、住宅補助、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、資格取得補助
借上社宅・借上寮、厚生補助（WELBOX）、持株会、財形貯蓄、退職金制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、社宅・寮制度、フレックスタイム制度、育児・介護求職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、有給休暇 年21日（4月入社の場合）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性試験(SPI)⇒二次面接⇒内定
