募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
-
同社工場（静岡事業所）の運営に関わる業務全般をご担当いただきます。■業務内容
同社工場（静岡事業所）運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
・建物、建築設備の保全（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務）
・製造設備の保全（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務）
・環境管理業務（ISO14001認証継続のための業務、電力消費・廃棄物などの管理）
・安全衛生管理業務（職場環境の維持管理および改善業務）
・水害や火災などの防災対策やBCP訓練の立案・実施
■期待すること
同社は今後、工場（事業所）のリニューアルに取り組みます。工場全体の日々の運営はもちろんのこと、工場全体のことを理解した上で設備改善の提案などに積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
■やりがい
工場を運営するために必要とされる、幅広い業務・知識全般に触れることができます。また、工場内の問題解決のための改善提案をご自身主導で進めていただけるため、問題を解決出来たときの達成感は非常に大きなものになります。
■同社について
同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「水を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工場運営に携わった経験または以下いずれかの資格・知識・スキル
＜資格＞
公害防止管理者、衛生管理者、防火管理者、エネルギー管理士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、酸素欠乏危険作業主任者、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者
＜知識、スキル＞
ISO14001、ISO45001、BCM・BCP、CSR、設備設計、設備メンテナンス技術
※機械・電気の両方に精通している方が望ましいですが、最低限どちらか一方の知識・スキル・経験があることを必須とする。
【歓迎】
・PCスキル（デジタルツールの活用）やIotに関する知識（設備改善における自動化など）
・ISO等の監査経験
・設備改善や業務改善等の職場改善活動。（提案から設計、実施までの経験）
- 歓迎
-
【必須】
・工場運営に携わった経験または以下いずれかの資格・知識・スキル
＜資格＞
公害防止管理者、衛生管理者、防火管理者、エネルギー管理士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、酸素欠乏危険作業主任者、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者
＜知識、スキル＞
ISO14001、ISO45001、BCM・BCP、CSR、設備設計、設備メンテナンス技術
※機械・電気の両方に精通している方が望ましいですが、最低限どちらか一方の知識・スキル・経験があることを必須とする。
【歓迎】
・PCスキル（デジタルツールの活用）やIotに関する知識（設備改善における自動化など）
・ISO等の監査経験
・設備改善や業務改善等の職場改善活動。（提案から設計、実施までの経験）
- フィットする人物像
-
顧客や社内関係者、協力会社と折衝・調整して仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県榛原郡
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間7.5時間） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
【年収例】600万円～900万円（年齢例：26歳～40歳）
【月収例】35万円～（年齢例：26歳～40歳）
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記金額は諸手当含む（残業手当等 ※月平均30時間程度）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月 過去実績：4.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
-
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：第1扶養者月23,000円、第2～月10,000円
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅（借上）※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
敷地内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円／月）
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回⇒内定
