募集要項
- 募集背景
- 新規事業の立ち上げ
- 仕事内容
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■本ポジションの魅力案件と人材のマッチングプラットフォームである、営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。
・裁量の大きさ
事業責任者としてサービスの企画のみではなく、
グロースさせていく実行フェーズにも携わることができ、
事業成長の立役者としてイニシアティブを取ることができる環境。
その中でもお任せしたいミッションは2つです。
1、営業：サービスのユーザー増加、新規開拓／顧客活性化、CRM
（新規開拓手法例：問い合わせフォームからのアプローチ、自社or他社交流会、オウンドメディアからの流入など）
2、企画：サービス拡販のための外部協力会社との折衝／新サービス企画立案／社内エンジニア部門との開発協業（新機能追加など）
（複数の構想、アイデアは既にありますが、市場分析やポジショニング、ターゲティングを踏まえ、新サービスの企画立案、実行も担っていただきます。）
- 応募資格
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- 必須
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新サービスの企画立案経験
・プロダクトマネジメント経験
・法人営業経験
- 歓迎
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SES営業の経験
IT領域における人材営業の経験
SaaS、パッケージ製品の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６歳から４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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成果にどん欲であり、成果のためには何でもやるというマインドをお持ちの方
自らの行動計画の立案から実行までを自立して行える方
自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITサービス 新規事業責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助
資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
社員持株会
勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
奨学金補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇（5日間）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
- 選考プロセス
- 書類参考 一次面接 最終面接
