募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をご担当いただきます。【メインでお願いしたい業務】
■採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等）
■タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行
■人材育成、研修に関する設計～実施に至るまでの業務
■人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー 等
【変更の範囲】会社の定める業務
【組織構成】
人事部・・・13名
ある程度経験後は、スキルアップ等ご自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務にチャレンジすることも可能です。
また、グローバルに活躍できる環境もありますので、語学力を活かしたいという方もぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材採用業務を経験されている方
- 歓迎
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・タレントマネジメントシステムの操作経験がある方、または興味のある方
・人材育成や研修業務の経験がある方、または興味のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都新宿区新宿１丁目
＊リモート勤務可能
＜就業場所変更範囲＞
【雇入れ直後】求人勤務地
【変更の範囲】全国の会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00-17:30（休憩12:00～13:00）
時差出勤制度有
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■月給：210,000円～300,000円
※ご年齢、ご経験を考慮の上決定致します。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
育児・介護休業
短時間勤務制度
ベネフィットステーション
退職金制度
奨学金返還支援制度
従業員持株会
確定拠出年金
部活動
特別表彰
他
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
