募集要項
- 仕事内容
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・新規事業の構築に携わることができます。新規事業である、美味しく・健康にも最適な食品事業のタッチポイント拡大を目的とし、
・総合食品メーカーでコロナ禍においても安定的な売上を誇ります。
・フルフレックス、在宅勤務も可。
パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築する上において、
その受発注システムや営業管理システムなどの構築・運用、組織マネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・受発注システムや営業管理システムなどの構築・運用
・受発注、請求等の管理
・与信管理に関わる業務
・SCM部等、他部署との連携
・メンバーマネジメント
・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など
【他】
・新規事業のため社内でも初めてのことが多く、マニュアルやスキームが決まっていないこともあるため、
こういった環境を楽しみつつ取り組んでいただける方を必要としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※ご経験内容、実績、経験年数など総合的に判断されます。
・受発注・受け払いシステムなどの構築・運用の経験
・損益管理の知識・経験
※入社後、数年で管理職となっていただくことを想定しています。
- 歓迎
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・法人営業(業務用営業)での、受発注・受け払いシステムの構築などの経験
・与信管理業務の経験・知見
・食への興味が高く、メニュー開発や検討・提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31～40歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社別館（新宿）を予定
※東新宿、新宿三丁目駅などが最寄です。
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
- 年収・給与
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620万円～850万円
（時間外労働30時間／月を含む。年齢、家族状況により変動）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（勤務地によってはマイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2回～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
