募集要項
- 仕事内容
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創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。■人事担当（人事企画・教育・採用）
日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、
常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。
プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、本格ブリュレアイスや
焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品の
リーディングカンパニーである同社において、
人事業務をお任せします。
【業務内容】
１．人事制度の企画・運用・改善
・現行の人事制度の問題点を分析し、より効果的な運用・仕組みづくりを行う。
・評価会議の企画・準備・運営を担当社員とともに行う。
・人件費の分析を通して、よりよい予算策定・人件費管理を実現させる。
２．教育体系の企画・立案・実行
・教育体系の構築を行う。（新入社員～若手～中堅～ベテラン～管理職）
・研修の企画立案、実施、運営、外部講師との連携。内製化した研修は講師役を務める。
・採用内定者のフォロー、研修の実施を行う。
３．採用活動の企画・立案・実行
・求める人材の明確化し、採用計画を企画立案実行する。
・求人票作成、採用HPメンテナンス、面接、応募者管理、入社手続き等の実行・検証・改善を行う。
・入社者のフォロー（入社式、オリエンテーションなど）を実施する。
その他、人事関連の全般的な業務を行っていただきます。
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
【働く環境について】
育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、
福利厚生の充実にも取り組んでいます。
平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事部門で人事制度、教育、採用など幅広く人事業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与・待遇面に変更はございません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都千代田区紀尾井町
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、相談により決定します。
（上記金額を超える場合も相談可）。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限（月40,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：子育支援手当あり
・住宅手当：住宅補助制度（最大10万円補助）
・寮社宅：会社契約の賃貸物件
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金制度
・退職金制度：確定拠出年金制度
・資格手当
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・育児休業・介護休業制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制※日・祝は固定休み。
※休日は会社休日カレンダーによる。月に1回程度、土曜出勤が発生します。
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日日数：114日＞
多くの社員は有給を計画的に使用することで、
119日以上の休暇を取得しています。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 1次選考（オンライン） → SPI ・最終選考（東京本社）
