生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【岐阜県海津市】品質管理 ◎土日休み◎転勤なし
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:MJS-10511
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【岐阜県海津市】品質管理 ◎土日休み◎転勤なし

近藤技研株式会社
転勤なし

募集要項

仕事内容
創業以来、金属加工一筋。
自動車だけに留まらず、特機、工作機械、医療機器、センサ、航空機と幅広い分野に挑戦し、顧客のニーズに叶う加工技術を追求して信頼を得てきました。社員数65名と小規模な会社ではありますが、マシニングセンタ、NC旋盤、平面研削機、フライス盤、ワイヤーカット加工機など設備が充実。社内で治具の製作や刃具の再研磨もでき、一貫生産が可能な体制が整っています。今回は同社にて品質管理をお任せできる方を募集します。

<具体的には>
・品質基準、検査手順の作成
・検査機(3次元測定機、画像検査、形状測定機など)を用いた加工品の検査
・不良対策
・クレーム対応等

同社の悩みの一つが後任の育成。
技術力やノウハウを持つベテラン社員に長く活躍してもらっているものの、それを継承できる人材育成ができていません。社内教育の体制見直しなど進めていますが、60代、70代のベテラン社員の退職が待ったなしの目前に控えるいま、経験者をお迎えして基盤を固める必要性があります。

当然、一時凌ぎとしての採用ではなく、同社の中核を担っていただける方を採用したいと考えており、共に社内体制づくりにも参画いただけることを期待しています。
あなたが培ってこられた経験やノウハウ、また、同社の持つ技術とノウハウを融合させて、同社の次の挑戦に参加してください。

▼同社の特徴
生産性の効率を考え、自動化が必要な製品に対しては社内で専用機を製作し、少人化を進めています。多品種少量生産、大量生産両方に対応できるのが近藤技研の強みです。最近は防衛関係の製品で需要が伸びており、生産数も増加傾向と依頼も安定しております。直近ですとインフレ手当の支給も実施されており、従業員の働きやすさも考えている企業です。

<変更の範囲>
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下、いずれかに該当する方
・図面が読める
・加工の流れを理解していて、不具合の原因が特定できる
・品質管理、保証の経験がある方

【歓迎】
・工業系の品質管理、品質保証の経験
・検査機(3次元測定機、画像検査、形状測定機など)の取り扱い経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県海津市海津町五町335-1
<変更の範囲>
募集の時点で想定なし
年収・給与
400万円 ~ 550万円
※年収はあくまでも想定ですので選考や経験に応じて上下します。
待遇・福利厚生
【手当等】通勤手当(上限1万円)、残業手当、家族手当、食事手当(150円/日)
休日休暇
【休日休暇】完全週休二日制(土日)
GW、夏期、年末年始
※会社カレンダーに準ずる
※有給奨励日5日を設けており、実質の年間休日は121日
【年間休日】116 日

会社概要

社名
近藤技研株式会社
事業内容・会社の特長
▼事業内容
自動車、工作機械、特殊機械、制御機器、医療、航空機等の金属部品の機械加工。 鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで、材質を問わず扱い、材料手配から表面処理、熱処理、品質保証、物流までをワンストップで請負っています。 試作加工などの小ロット生産(月間300点)と、自動車部品等における大量生産(数十万個)のどちらにも対応できる生産体制があります。 品質マネジメントシステム構築への取り組みにも積極的で、平成13年にISO9002、平成15年にISO9001-2000、平成25年にJIS Q 9100を認証取得しました。

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:13名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
四日市オフィス:三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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