募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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SREマネジャーとしてパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を担当していただきます。
■このチームの業務範囲
・システム全体の安定稼働とスケーラビリティの保証
・技術的負債の解消と新技術の導入によるシステムの改善
・モダンなクラウドインフラとDevOpsプラクティスの実装と運用
・チームの技術力向上とプロジェクト管理
・インシデント管理と問題解決プロセスの最適化
《技術環境・ポートフォリオ》
■技術環境
・Kotlin, Java
・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2
・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes (すべてAWS環境)
・GitHub Actions, DataDog, Backlog, GitHub Projects
《チームミッション》
「快適な購買体験の提供」と「持続可能な食の未来の実現」をミッションに、技術力と創造性を駆使して、ECプラットフォームの信頼性と効率を高めること。市場と顧客ニーズの変化に敏感に反応し、常に業界をリードするサービスを提供します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他会社の定める業務（他社への出向を含む）
【所属部署情報】
ソフトウェアエンジニアリング本部/ITプラットフォームエンジニアリング部/サイトリライアビリティエンジニアリングセクションに配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験
・チーム管理の経験（5名以上）
・プログラミングスキル（Javaなど）
・DevOps文化の理解と実践経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階
■アクセス：JR線大崎駅より徒歩5分/りんかい線大崎駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
テレワークを行う場所及び出向先を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収800～1500 万円 年俸制
月額701667円 基本給666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
【変動手当】 月40時間分の深夜労働割増賃金として3.5万円～支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています・兼業副業可・各種社会保険完備・健康診断・持ち株会制度・社員割引あり・服装（カジュアルOK）、髪型自由・仮眠スペースあり・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考 ⇒面接（オンライン・対面） ⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
