募集要項
- 仕事内容
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大規模物流倉庫にて以下の職務をご担当いただきます。
1.業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％
2.KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％
3.プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化：20％
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
◇下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方
・事業所、工場などでの計数管理部門
・工場などでの生産管理（原価計算等）
・経営企画、事業企画、営業企画など
◇以下の知識・スキルをお持ちであること
・計数管理能力
・業務企画経験（業務プロセスの策定/改善）
■歓迎要件
・予算管理、KPI管理のご経験
・部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験
・マネジメント能力（組織、プロジェクト）
■求める人物像
・常に挑戦し、改善を意識する方
・粘り強く取り組める方
・Win-Winのためのコミュニケーションができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
リモート不可 出社頻度:基本週5日
土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
- 年収・給与
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想定年収450-700万円
上記金額には以下の手当を含む。
固定残業手当/月：53,050-82,492円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
