募集要項
- 募集背景
- 増員のための募集
- 仕事内容
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全国350以上の既存ホーム、および今年度開設予定の新規ホームのプロモーション戦略の企画立案~実行までの一連をお任せします。全国350以上の既存ホーム、および今年度開設予定の新規ホームのプロモーション戦略の企画立案~実行までの一連をお任せします。
【具体的な業務内容】
●プロモーション計画立案(マーケット分析)
●媒体制作(媒体選定・発注/広告ラフ原稿作成/デザインプロダクションへ依頼/制作会社へ依頼)
●仮説検証(総括)
現在の主な媒体は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、新規オープンするホームを訴求することが多いですが、近年、競合が増える中では差別化が難しく、お客様のホームを選ぶ眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いいたします。
また、単に制作を担当するだけでなく、エリアの営業・ホーム現場担当者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担いますので、プロモーション企画~媒体制作~仮説検証までの一連のマーケティング分析及びプロモーションもご担当いただく、ディレクターの役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●紙・販促物制作経験3年以上(制作ディレクション経験必須)
- 歓迎
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【歓迎要件】
●販促プロモーション企画立案の経験がある方
●マーケット分析経験がある方
●新聞折り込み、パンフレット、フリーペーパー、看板広告、教材制作等の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~40歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方
●自ら考え能動的に動く方
●テーマに対して新しい切り口を見つけ、柔軟な発想をされる方
●業務範囲を限定せず、経験のないことにも積極的に取り組む意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30-18:30(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:400~600万円程度
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6、12月:年間で3ヶ月分程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳:公休月9回(土日中心)、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
※土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日としています。ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤となることがあります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回+適性検査⇒内定+条件通知面談