会計・税務
国際税務スタッフ~マネージャー候補
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:IAM-00002
NEW会計・税務

国際税務スタッフ~マネージャー候補

国内外に70以上のサービスを展開/独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
<部署・サービスについて>
税務部の国内税務及び、国際税務課の
スタッフ~将来のマネージャー候補を募集します。

税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、
私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、
ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、
さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで
幅広いものとなっています。
単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と
密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、
税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験を積むことができます。
仕事内容
<税務課(主に国内税務を担当)>
■毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、
 適性な申告納税(連結納税を導入中)の推進を担っていただきます。
 また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期の法人税等の計上、
 税効果会計の経理業務にも関与いただけます。

・各税務申告書のレビュー(作成は顧問税理士が担当)
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・連結納税制度(グループ通算制度へ移行予定)の親法人として
 連結子会社の取り纏め
・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上
・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成

■申告業務のみならず、国内を中心として以下の
 税務アドバイス・ガバナンスの実施をしていただきます。
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築
・税制改正への対応方針の策定・実行
・税務調査対応、国税照会文書作成


<国際税務課>
国際税務課では、
(1)タックスガバナンスの強化 
(2)タックスコンプライアンスの遵守 
(3)タックスプランニングの企画・実行をミッションとしており、
ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、
以下のような業務を行います。

・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成
 (ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど)
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・海外税務チームとの連携
・海外会社の買収
 (ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)、立上げ支援
・Pillar 2の対応
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
応募資格
必須
・税理士法人、会計事務所、事業会社等での税務関連業務の経験(3~5年以上)
・連結納税制度、税効果会計の実務経験
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
歓迎
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円~1199万円

会社概要

社名
国内外に70以上のサービスを展開/独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業
事業内容・会社の特長
70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、
多岐にわたってサービスを提供するグローバルカンパニです。
グループ会員を中心としたメンバーシップを軸として、
独自の経済圏を形成し、拡大を続けております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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