施工管理(設備)
オフィスビルの改修・設備施工管理 ※年間休日122日/転勤無し/福利厚生・手当充実/定着率高い
施工管理(設備)

オフィスビルの改修・設備施工管理 ※年間休日122日/転勤無し/福利厚生・手当充実/定着率高い
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6257が紹介する287937の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/25 ~ 2024/07/08)
施工管理(設備)

オフィスビルの改修・設備施工管理 ※年間休日122日/転勤無し/福利厚生・手当充実/定着率高い

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
同社は、誰もが知るような建物を中心に全国で約3000棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。

【具体的な職務内容】
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
応募資格
必須
・普通自動車免許
・RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビルは歓迎)
以下いずれかの資格
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の支社または出張所
勤務時間
日勤:9時00分~18時00分(休憩1時間)
※現場によって異なる
年収・給与
600万円 ~ 800万円 ※能力・経験・所持資格により決定します
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得費用援助制度有(受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催)
・保養所有(社有及び契約施設多数有)
・退職金制度
・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・受動喫煙防止:屋内禁煙
  
<その他手当>
・交通費全額支給
・家族手当:上限22,000円/月
・資格手当:上限20,000円/月
・選任手当
・ライセンス手当
休日休暇
【年間休日122日】
・完全週休二日制
・年次有休休暇
・特別休暇(結婚、忌引、永年勤続など)
・夏季に有給休暇取得強化期間有
・育児休業 ※男女ともに取得実績あり 
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建物維持管理事業
・マネジメント事業
・リニューアル事業
設立
1985年
資本金
1億円
従業員数
2,850名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
オフィスビルの改修・設備施工管理 ※年間休日122日/転勤無し/福利厚生・手当充実/定着率高いの転職・求人情報 27154902。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。