募集要項
- 募集背景
- 業績好調による案件増加の為、人員募集。
- 仕事内容
-
【近年まれに見る変貌を遂げた街、武蔵小杉における再開発物件でのお仕事】です！【管理案件について】
マンションフロントの業務をお任せ致します。
■再開発事業による複合用途施設（商業/公共公益/レジデンス）の管理業務
■所有形態は、3つの管理組合による区分所有建物
【1】全体管理組合
【2】施設管理組合
【3】住宅管理組合
【業務内容】
上記【1】【2】の管理組合における理事会、総会等管理組合業務の運営全般
上記に関連する以下の業務
■事業計画の作成
■予算作成
■管理費/修繕積立金等の収支管理
■出納（入出金）管理
■長期修繕計画の作成
■光熱費算定
■建物管理（清掃/設備/警備）
■賑わい創出活動
■施設近隣や地域、行政、マンション管理業協会等との連携/協業
上記【3】管理組合との連携（別の管理会社が受託）
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかをお持ちの方
■管理業務主任者
■マンション管理におけるフロント業務経験者
- 歓迎
-
■宅地建物取引士
■マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける方
コミュニケーション能力があり、上昇志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（所定労働時間7時間/休憩時間60分）
- 年収・給与
-
【年収例】550万円～700万円（25歳～55歳例）
【月収例】45万円～（25歳～55歳例）
※上記金額には固定の普通時間外手当が月50時間分（124,600円～）、
深夜時間外手当が月10時間分（29,900円～）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給で超過分は追加支給があります。
※別途通勤手当支給あり
賞与：年俸制の為なし
昇給：定期的な昇給なし 経験に応じて応相談
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■再雇用制度あり
正社員は60歳定年ですが60歳以降はお互い合意の上で嘱託員として65歳までは勤務可能
- 休日休暇
-
【年間休日112日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
※ 第一土曜日のみ出勤日 9:00～14:30（休憩60分）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
