募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員採用
- 仕事内容
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【大手G・転勤無・建築設計や施工管理の経験を活かせる！】管理上の法令チェック、精算や工事の遵法性チェックとアドバイス、施工管理、AM会社やテナント対応、リーシング等をお任せいたします。大手住宅総合メーカーグループの一員として、物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する同社にて、物流施設並びに医療、介護施設等のPM業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■管理上の法令チェック／精算や工事の遵法性チェックとアドバイス／施工管理等
■テナントによるオーナー承諾工事への報告／AM会社対応／テナント対応などの折衝
■テナントリーシングや発生する工事の発注等
※管理施設全体のマネジメント業務に総合的に携わって頂きます。
【主な管理施設】
マルチテナント型物流施設、専用型物流施設、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど
管理棟数（250棟）、管理面積（1,022万㎡） ※2024年5月度現在
【魅力】
■住宅総合メーカーの完全子会社で設立8年目を迎える若い会社です。
グループの一員として、物流施設を中心に医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立されました。
施設の資産価値、収益を最大限に高めるために、ソフト面とハード面双方において、高いレベルのプロパティマネジメント業務を提供させていただいております。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士の資格
■商業PM・オフィスPMのご経験
- 歓迎
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■物流施設のPM業務経験
■流動化不動産、収益不動産の売却業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分、休憩60分）、時間外勤務有り（月平均：15～20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円（25歳～39歳例）
月収例：240,000円～
※経験等に応じて決定させていただきます。
■賞与実績：8ヶ月/年程度（業績に応じる）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（会社規定有り）、住宅手当（会社規定有り）、退職金制度、家賃補助制度、次世代育成一次金制度、企業年金、団体生命保険、定年65歳制
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
