プロパティマネジメント
物流施設を主とする技術PM【大手住宅総合メーカーグループ/東京勤務】
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:HMTT-292987
NEWプロパティマネジメント

物流施設を主とする技術PM【大手住宅総合メーカーグループ/東京勤務】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため増員採用
仕事内容
【大手G・転勤無・建築設計や施工管理の経験を活かせる!】管理上の法令チェック、精算や工事の遵法性チェックとアドバイス、施工管理、修繕、改修工事等をお任せいたします。
大手住宅総合メーカーグループの一員として、物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する同社にて、物流施設並びに医療、介護施設等のPM業務をご担当頂きます。
-残業15~20H、土日祝休みで働きやすい環境-


建築設計や施工管理の経験を活かしていただき、管理上の法令チェック、精算や工事の遵法性チェックとアドバイス、施工管理、修繕、改修工事等をお任せいたします。
※実作業は行いません。

【業務詳細】
■工事上の施工管理とアドバイス/管理上のバリューアップ提案/施設管理
■修繕・改修工事業務(見積もり、発注、現場管理等)
■その他前記に付随する業務全般等

【配属先情報】 PM事業部 技術部:11名 
 ※当部門は全社員が中途入社者のため、安心してご入社いただける環境です。


【魅力】
■無借金経営を実現。大手グループの安定基盤のもとキャリア形成いただけます。
 設立8年目のため、キャリアアップを実現できるチャンスが豊富な点も魅力の1つです。
■法人対応のため、土日祝休みで完全週休2日制です。
 平均残業時間は15~20時間で、今後従業員数も拡大予定。
 更に残業は減る見込みです。ワークライフバランスを充実させたい方も歓迎しております!
■退職金制度や様々な資格取得制度有り。
 大手グループの充実した福利厚生を受けることが可能です。
応募資格
必須
■建築設計 若しくは 建築施工管理の実務経験のある方
■一級建築士 若しくは 1級建築施工管理技士の資格保有
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方
ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分、休憩60分)、時間外勤務有り(月平均:15~20時間程度)
年収・給与
年収例:600万円~900万円(25歳~39歳例)
月収例:240,000円~404,000円

※経験等に応じて決定させていただきます。

■賞与実績:8ヶ月/年程度(業績に応じる)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(会社規定有り)、住宅手当(会社規定有り)、退職金制度、家賃補助制度、次世代育成一次金制度、企業年金、団体生命保険、定年65歳制
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手総合住宅メーカーの完全子会社で設立8年目を迎える若い会社です。
■大手総合住宅メーカーグループの一員として、物流施設を中心に医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立された企業です!
設立
2016年9月
資本金
1億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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