施工管理(土木)
発注者支援業務(PPP)※経験者【E・Jホールディングズグループ企業/秋田県】
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:HMTT-292888
施工管理(土木)

発注者支援業務(PPP)※経験者【E・Jホールディングズグループ企業/秋田県】

株式会社近代設計
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
E・Jホールディングズ(東証プライム市場上場)グループ企業にて発注者支援職の募集です!
土木施工管理の経験を活かせます!
年間休日も120日以上あり、働きやすい環境でございます!
道路案件の事業監理業務(PPP)や施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
設計コンサルタントから提出される設計図等の成果品について、各種設計基準や仕様書に合ったものになっているか、また、現地状況に則した設計になっているかチェックを行い、修正、補足の必要がある場合は指導・助言を行います。

■発注者との打ち合わせ・協議
■構造物の設計書類確認や資料作成
■工事費の積算に関する資料作成
■関係機関との協議資料作成
応募資格
必須
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
■発注者側(県庁や市役所などの職員)での道路案件経験
■舗装会社や道路会社で道路工事の施工管理実務経験
■発注者支援業務の実務経験
■RCCM
■技術士
募集年齢(年齢制限理由)
~57歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
秋田県能代市
勤務時間
9:15~17:30(所定労働時間7.25時間) 休憩60分
年収・給与
年収:600万円~800万円(45歳~57歳例)
月収:40万円~55万円(45歳~57歳例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

残業代:別途全額支給(会社規定により45時間が上限)
昇給:年1回 
賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、交通費支給(月2万6,000円まで)、時間外手当、資格手当(例:技術士 5万円/月) ※社内規定による、出張手当、現場日当、施工管理日当、財形貯蓄制度、退職金制度(再雇用制度あり/65歳まで、定年:60歳)、健康診断、健保組合での各種補助あり、国家資格(技術士)取得支援制度あり、英会話教室、屋内禁煙

休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日、祝祭日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■有給休暇10日~20日(6ヶ月経過後の年次有給休暇)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒WEB面接⇒2次面接(対面)⇒SPI⇒最終面接(本社対面)⇒内定

会社概要

社名
株式会社近代設計
事業内容・会社の特長
建設コンサルタントとして半世紀の歴史を持つ「近代設計」は、東証プライム上場 E・Jホールディングスのグループ企業として道路や橋梁、トンネルなどの分野で確固たる実績を築いております。

国土交通省や地方自治体、NEXCOから業務を受注。 1969年の設立以来、全国規模で様々プロジェクトに貢献し、安定成長を続けてきました。
最近は、同社が得意とする上記の技術分野で自分の持つ資格や経験を活かしたいという中途入社社員が増えております。
また、技術者をしっかり育てる制度・環境が整っていることも同社の大きな特長であり、未経験で入社した後、早期に資格を取得して活躍する若手社員も少なくありません。
残業も比較的少なく、働きやすい環境もあって社員の定着率も高いです。
ひとつの会社でじっくりと腰を据えて技術を身につけていきたい方に是非お勧めしたい会社です。
設立
1969年1月
資本金
5000万円
売上高
50億2517万円
従業員数
268名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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