募集要項
- 仕事内容
-
新卒・中途採用のための人事担当者の募集です。 長期就労が基本、定年まで働ける企業風土です。離職率2％・新卒定着率99％と長く働き続けやすい環境が整備されております。学校訪問、エージェント対応、面接調整、面接対応などを通じて、当社の未来を担う人材の発掘と育成に関わる重要な役割を担っていただきます。また、研修企画・運営、給与計算、社保などの業務もお任せします。
【職務詳細】
・学校訪問やエージェント対応などを通じた、新卒・中途社員の採用
・面接の調整と対応
・新入社員研修の企画、運営
・給与計算と社会保険の手続き、他
【募集背景】
・現在人事全般（採用、教育、労務等）を1人で担当しいるので増強したい。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】大学卒以上
【必須条件】
・経験職種は不問ですが、何らかの折衝業務の経験者。
・人事や総務などの管理部門にチャレンジしたい方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市西屋町※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:415（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分※残業：月平均40時間程度
- 年収・給与
-
400万円～600万円
昇給 1回/賞与 2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額100,000円
家族手当：妻1万円、第3子まで最大8500円
住宅手当：20,300円（支給は規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
＜その他補足＞
・確定拠出年金(401k)
・社内表彰制度
・社員旅行（年１回）
・役職手当
・職務手当
・財形
- 休日休暇
- 年間休日118日 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※会社カレンダーによる（土曜日基本休み）ＧＷ、夏季休暇、年末年始
