募集要項
- 仕事内容
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【職務詳細】
部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
・内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
・内部監査または内部統制評価の実施
・業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
・監査法人対応
・部下のマネジメント業務
≪具体的には≫
・内部監査の実施
・リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
・業務フローチャートの作成
・内部統制評価
・調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
・調書、報告書の作成
・講評会などによる対象部門へのフィードバック
・監査法人との交渉
【期待する成果と役割】
◇成果
・海外におけるグループ会社への内部監査および内部統制評価の主導的な立場での実施
◇役割
・会社全体の課題に対する取り組み
・部内における部員への適切な指導
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
・英語力（目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上）
・会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
・PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）
- 歓迎
- ・『日商簿記2級以上』『CIA、CCSA』『内部監査士』などお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の68％を補助
- 休日休暇
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■年間休日113日
■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■結婚休暇(13日間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
