募集要項
- 仕事内容
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各事業部、子会社等の業務改善及び、ITシステム導入支援を担当して頂きます。
・新規事業における業務構築およびITシステム導入支援
・既存事業における業務改善およびITシステム導入支援
・各事業会社、子会社の業務オペレーション改善、効率化支援
・国内および海外子会社のPMI推進（財務経理、総務人事、IT）
⇒こちらは、将来的にお願いをしたいと考えている業務です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)以下のいずれかの部門の業務を概ね理解しており、業務改善やITシステムの導入に関するコミュニケーションが行える。
・国内事業部門（営業、マーケティング、購買、店舗開発など）
・コーポレート部門（経営企画、経理、人事、総務、法務、CSR、IRなど）
・海外事業部門（欧米諸国、中華圏、ASEAN諸国など）
(2)業務分析能力
・現状業務の調査を実施し、その調査結果を業務フロー、データフロー、ER図などの体系的な文書へまとめることができる。
・あるべき業務の姿を描くことができ、To-BeとAs-IsのGAPを分析し、To-Beへの業務改善の流れを作ることができる。
(3)プロジェクト管理能力
・プロジェクトの特性や規模に応じ、必要なWBSを設定し、適切なプロジェクト工程を組み立てることができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の63％を補助
- 休日休暇
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■年間休日113日
■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
■結婚休暇(8日間)
■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
