募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎【職務詳細】
安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいた車両制御機能のプロジェクトマネージメント業務をお任せします。
■製品:AD/ADAS系製品
■範囲:車両制御機能のプロジェクトマネージメント~自動車メーカー(OEM)との折衝業務 など
【具体的には】
・自動車メーカー(OEM)の車両制御機能のプロジェクトマネージメント
(開発日程管理、リスク管理、不具合管理、予算管理)
・自動車メーカー(OEM)との折衝業務
(要求仕様調整、開発日程調整、進捗報告)
【魅力】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外の顧客を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・関連業界でのプロジェクトマネジメント経験(目安:5年以上)
・TOEIC700点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【尚可】
・AD/ADASシステム開発の知識と経験(目安:5年以上)
・海外顧客対応英語力(TOEIC800点以上目安)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県厚木市恩名4-7-1
小田急線「本厚木」駅徒歩25分
バス「日立アステモ前」バス停下車 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分)※標準労働時間帯 8:50~17:35※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:400万~950万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり