募集要項
- 募集背景
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将来の環境規制強化対応及びカーボンニュートラル実現に向けて、車両の軽量化技術開発が急務。
2026年以降の新型車へ向けた軽量化開発の推進が必要であり、戦略策定、開発推進のための、車体構造、車両開発のスキルを持った人材が不足している。
- 仕事内容
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”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？【職務概要】
環境戦略や車両の軽量化戦略に基づき、革新的なアイデアや発想（生物模倣技術や積層造形法等）を積極的に取り入れた部品や、低環境負荷のCFRPや天然繊維などを用いたコンポジット部品開発を関係部署や外部パートナーと実行し、CO2排出量低減と軽量化の両立を図る。また、製品のライフサイクル全体の環境負荷を考慮した技術開発も推進する。
【職務詳細】
・CO2排出量低減と軽量化を両立させるソリューションの企画・提案
・革新的なシーズ技術の創出
・車体・コンポーネント構造の計画と設計、試作部品・試作車による実験検証と分析
・製品開発部署への技術移管
【職務の魅力】
・自動車の軽量化は、多数の部署、部品がかかわってくるため、開発部署、企画部署、生産技術開発部署のほぼすべての業界とのコミュニケーションを取りながら日産自動車の戦略立案にかかわることができる。
海外も含め、多様な部門のメンバーとのコミュニケーションを通じ、さらなる能力開発の機会が得られる。
・軽量化技術のみならず、カーボンニュートラルに向けてサーキュラーエコノミーを実現し、バイオ原料など地球環境を持続可能にしていくための環境に関わる技術も携わることができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モノづくりに関するメーカーおよび関連サプライヤー、エンジニアリング会社等で開発、及び研究に関する（計画／設計／実験）業務の実務経験があること。（3年以上）
・自動車の構造、部品名称、機能の基礎知識
・機械工学の基礎知識
・フェイスtoフェイスの会議で支障が無いレベルの英語（TOEIC600点程度）
【尚可】
・自動車メーカーおよび車体・部品メーカーでの車体・部品設計の実務経験（5年以上）
・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなど環境戦略や環境に関係する技術開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・将来のモビリティの在り方について、検討し提案したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県厚木市森の里青山1-1
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて25分
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
