人事制度・企画
【熊本】人事総務担当者(責任者候補)
人事制度・企画

【熊本】人事総務担当者(責任者候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6257が紹介する287937の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/25 ~ 2024/07/08)
人事制度・企画

【熊本】人事総務担当者(責任者候補)

株式会社木村
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
#オンライン面接実施中
仕事内容
木村のあられでお馴染み!年間休日115日/週休二日制(土日)
【職務概要】
人事総務の責任者候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト推進など下記の業務に加え、マネジメント業務もお任せします。

【職務詳細】
・人事系業務
 採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
 人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
 人財育成、能力開発の制度設計、運営
 労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援
・総務、法務系業務
 グループ内施設、備品の管理
 地域貢献活動の運営支援
 契約書チェック、管理
・広報系業務
 HP運営、管理
 社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算などの実務経験が5年程度ある方
・総務、広報に関連する実務経験が5年程度ある方
・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が5年程度ある方

【尚可】
・リーダーやマネジメント経験がある方
・素直で謙虚な対応ができる人
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが図れる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地
JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~16:45
年収・給与
年収:600万~830万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
手当:時間外・休日出勤・深夜勤務・住宅(持ち家ローン残有:22,000円 ~28,000円/月、賃借契約 :27,500円~35,000円/月※いずれも職能資格に応じて)・家族(配偶者:5,000円、子供:10,000円/1人につき)・通勤(12,000円迄/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日115日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※月1回土曜出社あり
休暇:年末年始・夏季・有給・特別・慶弔
選考プロセス
書類選考→1次面接→(適性検査)→2次面接→最終面接→内定※WEB面接可能
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社木村
事業内容・会社の特長
【事業内容】
菓子卸部門、市場開発部門、製造部門、物産部門、食糧部門、物流部門、農業部門

【会社の特徴】
同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。
その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの『事業』を軸として展開しています。
「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるために、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案など「食の総合プロデュース」を行っています。
これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、「食」の未来を支えてゆけるよう挑戦と努力を続けます。
設立
1985年6月
資本金
100000000円
売上高
360億円(木村グループ/連結)
従業員数
161名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社木村の転職・求人情報 27151003。【熊本】人事総務担当者(責任者候補)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。