プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
競馬業界向けサービス開発エンジニア採用/新規サービス創出・プロダクトマネジメント/超大手上場SIer
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:RASIK-nttd-951
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

競馬業界向けサービス開発エンジニア採用/新規サービス創出・プロダクトマネジメント/超大手上場SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【組織情報】
当社はシステム開発企業として、エンターテイメント業界(公営、風営、宝くじ)市場をターゲットとし、デジタル顧客接点(投票、情報提供)を中心に個社向け開発を推進。今後はお客様と新たなデジタルサービスを共創する取り組みを増やしていくことでエンターテイメント業界の発展に貢献しています。

【採用背景】
JRA様、およびJRASS様にて、業界のさらなる成長に向けて新たなデジタルサービスを検討されているが、お客様側でもIT人材は不足しており、当社にサービス企画から開発、グロースまで全面的な支援を期待されている。

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【職務内容】
競馬業界の新規サービス創出/サービス改善を行う業務に従事してもらいます。
プロダクトオーナーに近いポジションで、競馬業界のお客様と共にサービス企画から開発、リリース後のグロース領域まで関与していただき、サービスのライフサイクル全般に関わることで競馬業界のDXに貢献します。


【職務の魅力】
・競馬業界のお客様と、当社がもつ先進テクノロジー、サービスデザイン力を掛け合わせ、新たな競馬の楽しみ方をデザインする仕事に携われます。
・競馬ファンを拡大/活性化することで、業界の継続的成長に貢献することができます。
・これまで新規サービス企画を実施したことがない人でも大丈夫です。当社に入ってからOJTで学んでいき、一緒に新しいサービスを創っていける人を募集しています。


【想定残業時間】
通常20~30時間程度

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張(国内は日帰り~1泊、海外は最大一週間程度)が発生

【求める人物像】
・上司・部下の関係等はありつつも、自分は何をしたいか、を色濃く持てる人
・市場/技術動向の変化を能動的にキャッチアップし、変化に柔軟に対応する能力がある人
応募資格
必須
■経験
・受託開発経験があり、提案もしくは開発・運用の経験が複数プロジェクトあること
・顧客仕様調整の経験
■スキル
・コミュニケーション能力(ITスキルが異なるステークホルダーとの意思疎通を円滑に取れること)
・要件定義、設計スキル
・チームマネジメントスキル
■マインド
・競馬に対する情熱
歓迎
・エンドユーザサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
・サービスデザイン経験
・クラウドを活用した開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
勤務時間
フレックスタイム
リモートワーク中心
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日(消化率80%以上)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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