【東京：リモート】人事企画／プロジェクト推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社タイミーの転職・求人情報 27150154

募集要項

仕事内容: ■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech■リモート有■
【職務概要】
人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用におけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化していただきます。

【職務詳細】
■人事制度の企画・運営、組織制度の企画～運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
■D＆I、DE＆Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ)
■研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
■福利厚生制度の改善、労働環境の整備
■カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)

---------------------------
▼人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。

▼人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■プロジェクト推進のご経験（経営企画等、人事以外のご経験も可能）
└課題抽出～改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験
└必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験

【尚可】
■人事領域におけるコンサルティングでの経験
■人事企画経験
■採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
■企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方

フィットする人物像: ◎経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりのポジションです。

勤務地: 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:人事考課年2回

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇

キャリアパス・評価制度: ◎理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営

【会社の特徴】
　《同社が重視する4つのValue》
●理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう。
●オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう。
●バトンツナギ：できたことは仕組み化しよう
●やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう。