募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内最大級予約システム／事業拡大フェーズ／採用拡大中【職務概要】
同社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。
【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
国内トップクラスの予約システムを提供する同社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験
【尚可】
・エンジニア採用の経験
・エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考えて行動出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟
JR山手線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
