募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■安定性◎■事業発展に貢献できるポジション■スキル、キャリアアップ◎■【職務概要】
大規模スマート農場現場を俯瞰しつつ、経営陣のサポートとして、担当部門に縛られずあらゆる角度から会社全体の課題解決に向けて尽力いただきます。
【職務詳細】
・ダッシュボードの運営による各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく高速PDCA体制の構築
・事業課題の特定～対策立案と企画、経営陣説得の為の資料作成～実行
・戦略・戦術立案～実行支援（年度KPI策定、進捗確認、担当者への気づき提供による自走体制構築）
・部署、部門間の橋渡しになりながら、各種オペレーションの設計・構築・最適化・改善の実行
・上記にかかる社内外の関係者との調整、コミュニケーション、及び実行の為の経営会議資料作成、など
■魅力
・2023年4月より、日本最大レベルのミニトマト植物工場（敷地面積約7ha）が稼働開始、6月より本格的な出荷を開始しております。
・「たねまきQUALITY」というネーミングにて自社ブランドを展開しており、商品の品質には強いこだわりを持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・見える化の仕組みで使用される、業務システムの活用経験（BIツール（PowerBI， Tableau， Qlick Senseなど）、業務／営業システム（SAP， Salesforce）など）
・プロジェクトマネジメントスキル
【尚可】
・品質管理業務の経験
・社内外向けプレゼンテーション・資料の作成、発表経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県常総市三坂町5413
関東鉄道常総線「三妻」駅より車で4分 ※私有車での通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
