募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業/福利厚生充実!関西エリアを中心に事業展開し、関東にも進出!【職務概要】
同社の企画営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・土地情報収集や周辺調査
・分譲用地仕入れ
・住宅商品の企画(外観、間取り等)
・契約業務(業者交渉、販売価格設定)等
設計/施工管理担当と連携しながら魅力的な物件をトータルにプロデュースします。
★手堅い固定給と豊富なインセンティブ★
→仕入れや販売、デザインなど項目ごとに様々なインセンティブを設けて、日々スタッフの活躍をねぎらっています。とはいえ、歩合ありきの給与では生活が安定しないことから、同社では固定給も高水準。「安定収入が得られるようになった」「モチベーションを維持し続けられる」と、社員から高い評価を得ています。
★正当な評価制度とキャリアアップ★
→経験者であれば、支店長候補としてスタートし、入社早々に責任あるポストをお任せすることもあります。実際、支店長クラスの多くは中途入社組。同社に新卒や中途の壁はなく、正当な評価を約束します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・マネジメント経験
・宅地建物取引士の資格
☆こんな方にオススメ☆
・急成長を遂げた上場企業で勤務したい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・宅地建物取引士の資格を活かしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府 ※支店により異なる
※支店により異なる
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(実働7時間50分)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円(1人当たり・高校卒業まで)、携帯電話通信費、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、資格手当
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日102日】週休2日制(火曜、水曜)、有給休暇(10日~40日)、年末年始休暇(7日)、GW(5日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1~2回⇒内定※筆記試験有り(作文)
※状況により変更になる場合あり