募集要項
- 募集背景
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環境問題やコスト削減の観点から「エネルギーの効率利用」が注目を集めており、
同社の技術力、ノウハウに対する顧客の期待は年々高まっています。
2020年オリンピック・パラリンピックに向けた受注の増大、更に2020年以降も安定した受注が見込まれるため、エンジニアの増大を図ります。
- 仕事内容
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パナソニックグループのエンジニアリング会社！オフィスビルや商業施設など様々な建物を対象に、非住宅の空調光、照明設備システムのメンテナンスを行っていただきます。
オフィスビルや商業施設などの調光、照明設備システムのメンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
■調光、照明設備システムの定期点検および修理、メンテナンス業務
■小規模リニューアル工事の管理業務
■長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等
【担当案件】
空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
【ビルシステム事業統括部について】
同部署は主に4つのサービスを提供しています
（1）ビルオートメーション（BA）
オフィスビルや商業施設等に照明・空調・セキュリティなどトータルに制御・管理が可能なシステムをご提供します。
サービス例）照明制御システム、ビルオートメーション設備システム、中央監視制御システム、エネルギー管理サービス
（2）空調自動制御
空調機器の自動制御によって、快適な室温環境の創造を提供します。
サービス例）空調自動制御システム、デジタルコントローラー、室内温度・湿度感知センサー
（3）セキュリティ
建物の用途や規模に合わせた安全性の高いセキュリティシステムを提供しています。
サービス例）入退出管理システム、防犯・防災設備、監視ネットワークカメラシステム
（4）ビル内装リノベーション
オフィスビルの共有部や専有部のデザイン・プランニングから、設計・施工までワンストップで対応いたします。
サービス例）オフィスの新装・移転、リニューアル、レイアウト変更に伴うシステム天井、トイレ・給湯等の水廻り、エレベーターホール、エントランス
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・非住宅分野における照明設備のメンテナンス経験
【歓迎経験】
調光設備・施設照明のメンテナンス経験
【必須資格】
第二種電気工事士
【歓迎資格】
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士（第一種）
■計装士
- 歓迎
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【必須経験】
・非住宅分野における照明設備のメンテナンス経験
【歓迎経験】
調光設備・施設照明のメンテナンス経験
【必須資格】
第二種電気工事士
【歓迎資格】
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士（第一種）
■計装士
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組み、常に自分のスキルレベル向上を目指す高いプロ意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8：50～17：30（所定労働時間7.92時間、休憩45分）
- 年収・給与
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440万円～650万円
■年収についての補足
【年収例】450万円～650万円 （24歳～49歳例）
【月収例】22万円～32万円（24歳～49歳例）
昇給：年1回 、賞与：年2回
※上記は経験や年齢、前職の年収を考慮の上、同社規定により決定します。（別途各種手当あり）
※残業代完全別途支給
※上記は30H残業を想定した際の金額です
【モデル年収】
30歳 530万円例（残業代30H分、各種手当含む）
35歳 600万円例（残業代30H分、各種手当含む）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、
交通費全額支給、家族手当、
健康管理施設有（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院など）、
パナソニック健康保険組合の保養所有、育児休業・介護休業制度、
研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）、
資格取得奨励金制度、寮社宅、退職金制度、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
完全週休2日制（原則：土、日曜）祝日、
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇最大20日、
慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒SPI試験（Web試験）⇒最終面接
