ファシリティマネジメント・設備管理
メンテナンスエンジニア・委託会社の監督【出張手当あり/大阪】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-276049
NEWファシリティマネジメント・設備管理

メンテナンスエンジニア・委託会社の監督【出張手当あり/大阪】

Daigasエナジー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為。
仕事内容
大手エネルギーグループにて、コージェネメンテナンスエンジニアの募集です
・コージェネレーション、LNGサテライト、および周辺の設備メンテナンス業務
担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンスに
関連する業務をご担当いただきます。
 ・点検整備の立会・監督(点検整備の実務は業者・メーカー様に委託)
 (近畿圏外のお客さまが中心であるため、基本は出張が伴います)
  ※(昨年実績:約120日/年 出張手当あり)
・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定(対お客さま、対メーカー様)
・故障対応、原因究明、設備の予防保全
また、お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます。 
(月間2-3件 休日対応の際は代休取得が可能です)
応募資格
必須
【必須】
・エネルギー/ユーティリティ設備(空調設備、蒸気ボイラ、吸収式冷凍機、コージェネ等の設備)の設計またはメンテナンスの経験
又は
ビル管理での設備管理経験

応募資格
【必須】自動車運転免許
【歓迎】ボイラ技士/電気主任技術者/電気工事士/機械保全技能士
上記に加え、高圧ガス製造保安責任者(甲種・乙種・冷凍)、エネルギー管理士などはさらに望ましい。

【歓迎】
・上記に加え、大学・大学院の機械系学科または電気系学科卒業、修了又は高専の機械系または電気系学科卒業
・設備のうち、特に発電設備に関する業務経験
歓迎
【必須】
・エネルギー/ユーティリティ設備(空調設備、蒸気ボイラ、吸収式冷凍機、コージェネ等の設備)の設計またはメンテナンスの経験
又は
ビル管理での設備管理経験
【必須資格】
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・発電設備における設計またはメンテナンス経験をお持ちの方
・機械系学科または電気系学科をご卒業された方
フィットする人物像
・「自分で考え、行動」でき、仕事に対する挑戦意欲の高い方。
・客先、メーカー、工事会社等との調整能力、計画遂行能力の高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:40 休憩時間:60分(12:00~13:00)フレックスタイム制あり
年収・給与
【年収例】410万円~680万円(例:25歳~44歳)+残業代や出張手当など
【月収例】25万円~43万円(例:25歳~44歳)

※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※上記に出張手当や残業代別途支給


■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険
※住宅手当(35歳以下まで。20000円~24000円 ※支給に規定あり)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)
諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン
大阪ガス健康保険組合、諸施設:健康開発センターなど 屋内禁煙

■健康増進のための措置
【禁煙・分煙】事務所内完全禁煙・就業時間内禁煙
【過重労働の防止】ノー残業デーの設定・超過勤務者への産業医面談
【運動の奨励】アプリを利用したウォーキングイベントへの参加(任意)・ヘルシー7オリンピック(任意)
【感染症対策】事務所での密集防止(在宅勤務制度・サテライト勤務制度・直行直帰制度・フレックス勤務制度等)・オフィスにはパーテーション・アルコールスプレー・非接触式体温計を導入・感染や濃厚接触が疑われる際の出社基準の運用
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)
特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)など
*有給休暇は入社初日に翌9月末までの分を入社月に応じて付与。
選考プロセス
書類選考→Web試験→1次面接→最終面接

会社概要

社名
Daigasエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
【主な商材】
コージェネレーションシステム、ガスボイラ、空調、工業炉・バーナ、太陽光発電、照明器具、エネルギーマネジメントシステム、水処理システム、
LNGサテライト設備、LPガス

【コージェネレーションシステム】
天然ガスを燃料として、エンジンやタービンで電気を発電し、発電の際の排熱も給湯や冷暖房等のエネルギーとして有効利用するシステムのことです。
コージェネレーションシステムを利用することで、20~30%の省エネが可能になり、停電等のトラブル時には電力供給も可能になります。
省エネ効果だけでなく、CO2排出量の抑制や節電効果、災害時の強靱性など、導入のメリットが大きく、マーケットからの需要も右肩上がりに増えてきています。


設立
2019年10月
資本金
3億1000万円
売上高
1万円
従業員数
975人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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