施工管理(土木)
土木施工管理/安定した経営基盤のJFEグループ企業/東京
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-274832
NEW施工管理(土木)

土木施工管理/安定した経営基盤のJFEグループ企業/東京

JFEシビル株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
〇受注拡大による増員募集です。
仕事内容
JFEスチールグループ企業の同社にて土木施工管理をご担当頂きます。製鉄所を保有しているため、技術力の高い工事が自慢です。また、福利厚生が手厚いためワークライフバランスも充実している会社です。
■職務内容
社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事(元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
〇主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
〇状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
〇工期は半年から1年程度です。

※社会基盤事業部建設部の特徴
製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
※メタルロードの特徴
優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

■企業の魅力
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
応募資格
必須
【必須】
〇土木施工管理のご経験
〇1級土木施工管理技士
歓迎
〇橋梁補修の施工管理経経験
〇一般土木工事の施工管理
〇現場代理人経験
フィットする人物像
〇協調性のある方
〇報告・連絡・相談等コミュニケーションのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
年収・給与
【想定年収】800万円~1000万円(35歳~55歳:例 ※時間外除く)
【想定月収】 44万円~ 63万円 (35歳~55歳:例 ※時間外除く)
※係長および課長代理採用の場合は、年収額に1ヶ月あたり15時間の固定残業代(45,000円/月~)が含まれます。
※年収850万円以上は管理職採用(管理監督者のため残業代無)です。

【モデル年収】
32歳10年目 750万円
42歳20年目 930万円

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
【想定年収】800万円~1000万円(35歳~55歳:例 ※時間外除く)
【想定月収】 44万円~ 63万円 (35歳~55歳:例 ※時間外除く)
※係長および課長代理採用の場合は、年収額に1ヶ月あたり15時間の固定残業代(45,000円/月~)が含まれます。
※年収850万円以上は管理職採用(管理監督者のため残業代無)です。

【モデル年収】
32歳10年目 750万円
42歳20年目 930万円

昇給:年1回
賞与:年2回
休日休暇
【年間休日122日】
年間122日/(内訳)週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は最大16日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(適正検査)⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
JFEシビル株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、JFEスチールの完全子会社でJFEグループの総合建設会社です。
鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、土木・建築・コンサルティング等様々な分野で豊かな社会づくりに貢献しています。
設立
1972年1月
資本金
23億円
売上高
894億8100万円
従業員数
728人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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