設計(土木)
土木設計(橋梁)※経験者/東京
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-278990
NEW設計(土木)

土木設計(橋梁)※経験者/東京

株式会社綜合技術コンサルタント
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。
■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。

高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。
橋梁予備設計、詳細設計
補修・耐震補強設計 など

【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
橋梁が必要となる区間(河川、山岳部、市街地など)は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。

■橋梁耐震補強設計
地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。

■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境(交通量や走行荷重の増加等)下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。

■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。

■橋梁点検、診断
2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。
応募資格
必須
【必須】
■橋梁案件の土木設計経験者

※下記いずれか
■RCCMの有資格者(鋼構造及びコンクリート)
■技術士の有資格者(鋼構造及びコンクリート)
歓迎
橋梁案件の設計経験
フィットする人物像
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
09:15~17:45(休憩時間60分)
年収・給与
【年収】600万円~1000万円(例:30歳~50歳)
【月給】30万円~ 65万円(例:30歳~50歳)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回 
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、定期健康診断
時間外手当、通勤手当(50,000円/月まで)、住宅手当、家族手当
資格手当(技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など)、家賃補助(30歳未満)、役職手当、屋内禁煙など


休日休暇
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日)
年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、リフレッシュ休暇(勤続表彰)
選考プロセス
■書類選考→面接(2回)→内定

会社概要

社名
株式会社綜合技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
最大の資産は技術力、つまり「人材」です。社員一人ひとりが高い能力を備えているのはもちろん、仲間と協働して仕事を進めることができる資質が求められます。コンサルタント業務を遂行する上では、専門知識と同じくらい人と人とのコミュニケーション能力が重要。同社の社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識することで、綜合技術ならではのチームプレーを実現しています。また、業務上重要な資格『技術士』資格の取得に向けて、全面的な支援体制を整備しています。論文試験対策の論文添削や面接試験対策の模擬面接を実施し、資格手当や奨励金も用意しています。

設立
1967年10月
資本金
1億円
売上高
34億6253万円
従業員数
180人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社綜合技術コンサルタントの転職・求人情報 27147495。土木設計(橋梁)※経験者/東京。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。