施工管理(設備)
【東京】設備施工管理/大手ゼネコン/年間休日120日以上/即戦力
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-273232
施工管理(設備)

【東京】設備施工管理/大手ゼネコン/年間休日120日以上/即戦力

日本国土開発株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
建築工事の設備施工管理業務をお任せ致します。
案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネジャーとしてお任せします。
建築工事の設備施工管理業務をお任せ致します。
案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネジャーとしてお任せします。

【働き方】
テレワーク、フレックス制、直行直帰など様々な働き方が可能です。土日休みもしくは代休等を活用した柔軟な働き方が可能です。

【魅力】
(1)東証プライム上場で安定した基盤...
同社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
(2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
即戦力として、プロジェクトやグループの指揮をとっていただくことをお願いします。
(3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクトなど最先端の体験が出来ます。
応募資格
必須
【必須条件】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験
歓迎
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験
フィットする人物像
積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
年収・給与
【年収】500万円~800万円(例:30歳~55歳)
 (職務によっては、残業や職務報酬の付与もあります)
【月収】29万円~47万円(例:30歳~55歳)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※残業代支給なし

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当
寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、育児・介護休職
育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制
持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度
所得補償、GLTD制度、屋内禁煙 など
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇(10日~25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇
※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もございます
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
日本国土開発株式会社
事業内容・会社の特長
【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞/健康経営優良法人~ホワイト500~/テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】

同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています
設立
1951年4月
資本金
50億1275万円
従業員数
884人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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