募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のため
- 仕事内容
-
同社の展開する分譲マンションの品質管理業務をお願いします。分譲マンションの品質管理業務（建築・電気設備等）をお願いします。
【具体的には】
■各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
■行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
■不具合対応
■コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開） など
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
【仕事の魅力】
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上、最低1年以上）
■分譲マンション施工管理業務経験者
■分譲マンション品質管理業務経験者
【歓迎条件】
■建築士や各種施工管理技士（建築、電気工事、管工事）※1～2級問わず
- 歓迎
- ■分譲マンション建設における施工管理、品質管理経験
- フィットする人物像
-
■デベロッパーでの開発経験を活かしたい方
■日本全国・海外で、大規模な開発に関わりたい方
■受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
■信頼できる会社でプロデューサーになりたい方
■総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収例：500万円～880万円（25歳～45歳：例）
■月給例：310,000円～550,000円（25歳～45歳：例）
※残業代は別途支給となります。
※年収面はあくまでもモデルです。ご経験・スキル等により決定いたします。
■賞与：年2回（4か月分※業績による）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休二日（土日祝日）
年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）
年次有給、特別、慶弔、産前産後、育児、介護休暇休業
