募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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鉄道関連構造物の土木設計業務をご担当頂きます。【担当業務】
同社は鉄道横断地下構造物、鉄道駅改良、バリアフリー、ホームドアなど幅広く手掛けています。
鉄道関連構造物および道路橋の設計業務をご担当頂きます。
同社は鉄道・道路横断地下構造物、鉄道駅改良、バリアフリー、ホームドアなど幅広く手掛けています。今回は主に鉄道関連構造物と道路橋の設計業務（設計、施工計画）をご担当頂く予定です。具体的な業務としては、図面（3D含む）の作成、構造計算、報告書の作成などがあります。
また、鉄道工事の施工計画・積算に精通したベテラン技術者も募集しております。
【配属組織について】
29人の設計担当が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員がおり、2～5名のチームで仕事をしています。
施工計画、構造設計（地下立体交差、道路橋、仮設）、ホームドア設計チームがあり、いずれかに属していただきます。入社後は40代～50代の社員がOJT形式で指導します。
【同社の魅力】
・鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。
・鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。
・大手建設会社から独立した設計会社であり、今も人事交流があります。設計会社でありながら施工にも触れることができるのが同社の特徴です。
・着実で安定した無借金経営を持続して、創業50周年を迎えています。従業員31名中、29名が技術職という少数精鋭の技術者集団です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
土木構造物の設計経験を3年以上有する方
または、鉄道工事の施工計画・積算の経験を3年以上有する方
- 歓迎
- 土木構造物の設計経験を3年以上有する方
- フィットする人物像
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■土木系のバックグラウンドをお持ちの方
■コミュニケーションをとるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
※フレックスタイム制度有、1日の所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（例：27歳～50歳）
【月給】22万円～35万円（例：27歳～50歳）
※年齢・経験・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
50代、60代のベテラン技術者のかたにつきましては勤務形態、スキル、経験に応じて個別に決定致します。
※残業代別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給
住宅手当（賃貸：上限月4万円（独身者3万円）、持家：上限月2万円）
家族手当、役職手当、資格取得制度有、受験費用全額補助
研修旅行、退職金制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、会社創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
