募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高】【「Work Life Shift 2.0」として新しい働き…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
国家安全保障に関わる官公庁様向けローカルネットワークについて、提案/構築/設計/保守プロジェクトチームのリーダー、サブリーダーを担務頂きます。
<具体的なプロジェクト内容>
Cisco製スイッチを中心としたローカルネットワークについて、提案から設計、構築、保守業務のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
・業種知識、ビジネスのトレンドや他社の動向を自律的に把握し、自身で優先度や最適な手法を見極めながら、独立して作業を行う。
・顧客と強固な信頼関係を築き、官と民が共創し、ネットワークの最適化について提言する。
・プロジェクトリーダー、メンバーおよびビジネスパートナーと密に連携/協力しあい、適切な計画の策定、必要なアクションを実行する。
【仕事の魅力・やりがい】
・全国規模の大きなシステムに携わることができる。
・業務を通して幅広い業種知識や深い専門知識を習得できる。
・自由でありつつも、チームで助け合いながら業務を進められる。
・ベンダ資格等の取得支援
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。
■働き方:<b…
- 応募資格
-
- 必須
-
■3年以上のネットワークもしくはインフラ構築経験
■ベンダ資格(Cisco、VM、F5、Splunk、MS等)、クラウド資格 (AWS、Azure等)保有者
■PMP/CISSP資格保有者
【歓迎要件】
■ネットワーク、インフラ、セキュリティの設計・構築の実務経験3年以上(リーダー経験あれば大歓迎)
■ベンダ資格(Cisco、VM、F5、Splunk、MS等)、クラウド資格 (AWS、Azure等)保有者
■PMP/CISSP資格保有者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1 川崎工場
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他