募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場のIT企業で、ラクスグループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。入社当初は、デザイン業務において経験に応じた制作業務に取り組んでいただきます。また、コーディング業務も多く含まれるため、不慣れな場合には入社後に学習し、習得いただくことを想定しています。
コーディング業務もお任せするインハウスWebデザイナーを募集!
■対象 :同社グループが展開する全ての製品紹介サイト及びサポートサイト(現在50サイト以上)
※経費精算、電子請求書発行、勤怠管理、販売管理など、複数の自社製品を展開しています。
■業務内容 :
<業務内容詳細>
〇Web(製品紹介サイトが複数あり)
・新規サイト構築、サイトリニューアル
・ページ更新
・LP、画像作成等
〇オウンドメディア(WordPress)
・テーマ作成・改修
・テンプレート更新等
<仕事の進め方>
現在クリエイティブチームには、ディレクター、デザイナーが所属しています。各製品の担当者から依頼を受け、内容をディレクターが確認の上、納期やデザイナーの稼働状況等を考慮し担当を決め、制作を進めていきます。
<担当案件数について>
一人あたり月15~20件程対応しています。チームでの年間対応総数は2500件ほどです。
<主な依頼内容>
・各製品サイト及びサポートサイト
-新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入(フォーム等)、外注納品のアップフォロー
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
-WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等)
・社内における制作・更新
-コーポレートサイト、中途採用サイト
■特徴 :楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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■Webデザインの実務経験(目安3年以上)
■コーディングの経験(個人制作なども含む)
■学習意欲の高い方
※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。(可能であればURLでのご提出をお願いいたします)
- 歓迎
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■HTML/CSSによるレスポンシブサイトのコーディング実務経験
■Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験
■DTP作業の実務経験(チラシ作成等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■多くの関係者との折衝多いため、コミュニケーション力の高い方
■様々なことに興味を持ち、楽しんで取り組める方
■自発的に提案ができ、行動できる方
■チームワークを重んじて行動できる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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所定労働時間 : 9:00~18:00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可)
例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時
※ラクスマイル制度
残業 : あり
- 年収・給与
- 年収 : 5,493,636円~7,687,392円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得サポート、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社日最大15日付与/有給消化率93.2%以上 ※2023年3月期実績)、シックリーブ休暇(年間5日の私傷病休暇として有給付与)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、生理休暇、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、バックアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を実施いたします。