募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。
【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の…
【募集背景】
組織強化の為、増員
【具体的な業務内容】
・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージングまで）
・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
・配下社員の商談の同席・フィードバック
・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング
【組織構成】
6名にて構成
【働き方】
・週3-4日：リモートワーク勤務可
・残業時間：20時間/月
【ポジションの魅力】
■新規営業チームの立ち上げに尽力していただきます。
これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部持ち込み、組織浸透する第一人者になっていただきます。
■RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、NTTデータグループの安定性×フラット・オープンな組織です。社員の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています！
■働きやすい環境
週3-4日はリモート勤務可能な環境で、残業時間も20時間/月に抑えられております
- 応募資格
-
- 必須
-
下記2点の要件を満たす方からのご応募お待ちしております。
・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験（目安3年以上）
・営業組織での管理職経験（1年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 783万円～966万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、誕生日休暇（1日）
年次有給休暇（入社半年後10日～3年目から20日付与／半日取得も可）
夏期休暇（3日／6月～9月の間で取得）、ライフプラン休暇（入社後5年毎に5日）
事故休暇（有給／インフルエンザ等の罹患時や災害時等に取得可）
他（慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児休業など）
