募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループのIT戦略企業 ★ パーソルグループの注力事業における新ブランド構築／社員2万人がはたらくBPO事業の認知拡大、ブランド価値の向上等をお任せします【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
同社が展開しているBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）を新設し、2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。
【業務内容】
BPO SBUの中核会社として、BPO事業の認知拡大とそのための新たなブランド構築を担っていただきます。
具体的には、ブランド推進部の3つの部門を管掌いただき、PRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行までの対外的な活動に加えて、
インナーブランディング（社内広報業務）による社員のエンゲージメント向上等、企業価値向上に貢献いただきます。
＜ブランド推進グループ＞
パーソルで実施するBPOブランドの構築から、その認知拡大のための広告施策の実行に加え、
社内へのブランド浸透のため、社内広報（社内イベントの企画・運営、ポータルサイトの運営など）を実施。
＜広報グループ＞
サービス、プロダクトのPR業務を推進する事業部広報やCSR活動のイベント運営等、ブランド認知拡大に向けて、様々な企画の立案を実施。
＜セールスプロモーション＞
各案件の競争力向上のため、全社としてのマーケティング施策のみならず、各事業と伴走し、デジタルマーケティングを活用した、戦略立案、見直し、支援を推進。
また、展示会出展や広告出稿等の企画立案、運用全般も実施。
【ポジションの魅力】
■BPOの知名度は未だ低いのが現状となりますが、日本経済の成長においては不可欠のサービスであり、業界No1を実現するため、
日本におけるBPO自体の認知拡大とパーソルの認知拡大に関わることができます。
■BPOの新たなブラン…
- 応募資格
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- 必須
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■広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上
■10名程度のマネジメント経験
■広報・ブランド業務での実務経験
【歓迎条件】
・人材業界やBPO業界、IT業界、コンサル等、類似業界でのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、
慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等
※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催）
