募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休125日土日祝休】【残業時間平均20時間】【役員層とのMTG多くボトムアップの環境】【業界でトップシェア、上場企業として集合住宅向けインタネットブロバイダーの導入支援ビジネスを確立】【賃貸マン…【採用背景】
営業部強化へ向けた増員
業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。
配属予定の営業第4部は営業推進部と部長が兼任しており、
更なる部門特化・営業部強化していくため責任者クラスを募集致します。
【配属部署/ご入社後の流れ】
ご入社後半年間は営業推進部にて部長として営業本部全体の管理業務に携わり、
営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。
【部長としての業務】
ご経験に合わせ、
マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。
【営業第4部 職務内容】
■新規顧客開拓
・中小不動産企業とのアライアンス強化
・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
・分譲ファミリー向け事業の促進
・中小顧客管理体制の構築
※新規・既存の割合は5：5となります。
【営業推進部 職務内容】
■人材獲得
・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
・各種商材販売価格設定
・営業本部期日管理
・提案書・促進ツール作成
・営業進捗の予実管理と月次売上報告
・未入金・未回収書類管理
・キャンペーン効果測定管理
・週日報作成ツール選定
【配属部署】
★営業本部 営業第4部 （年齢：20代～40代）
《営業部全体の組織について》
営業本部 80名
⇒営業推進部：4名
⇒営業第1部：2名
⇒営業第2部：18名
⇒営業第3部：14名
⇒営業第4部：8名 ★
⇒西日本営業部：19名 （名古屋・大阪・福岡）
⇒営業サポート部：16名
※1～3部は大手ハウスメーカーのお…
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験
■不動産会社向けた何らかの営業経験/商材問わず
【歓迎要件】
■会社経営経験
■IT業界経験（市場・商品知識のある方）
■不動産広告の営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
