募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高】【「Work Life Shift 2.0」として新しい働き…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集テーマ】
製品セキュリティインシデント対応チーム（PSIRT）機能拡大に向けた運用とプロセス改善戦略をリードする人材募集
【職務内容】
海外リージョンを含めた富士通グループの取り扱う製品のセキュリティ品質向上に向けたPSIRT（Product Security Incident Response Team）機能拡大と強化を目的とするプロジェクトです。その実現のために、以下を遂行します。
・国内外グループ会社を含む各事業部門との応答を含むインシデントレスポンスチームの牽引
・PSIRTおよびService-SIRT運用における対応状況の把握と管理、レポーティング
・各種判断基準や運用プロセスの課題把握および企画チームと連携した改善の実現
・社内外のステークホルダー/コミュニティとのチャネル形成、関係醸成と維持・向上
また、上記を通じてグループ全体の製品セキュリティ・情報セキュリティの確保とそのレベルアップに貢献します
【個人に期待する役割やミッション 】
PSIRT機能拡大のために、以下の役割を部課員を率いて推進いただくことを想定しています。
・世の中の脆弱性情報を把握して国内外の各事業部門・グループ会社と連携し、その対応と統制を推進
・有事の際に部内外の関係者を巻き込み、インシデントクロージングに向けた状況判断と対応の遂行
・経営報告のための定量的な状況把握と分析、適切なドキュメンテーションとレポーティングの実施
・運用の定量評価および機能の継続改善の実施、および機能強化・スコープ拡大のための課題抽出および企画チームと連動した戦略立案の推進
・外部団体やセキュリティコミュニティに率先して参加することで有事の際の情報連携のチャネルを形成と維持
また、上記を実施するために必要となる自組織のラインマネジメントとチームビルディングを実施する。
【仕事の魅力・やりがい】
・広範に及ぶセキュリティ技術の体系を国際標準規格（NIST-SP800など）を通して業務遂行することで、説明責任を考慮した施策遂行の経験が可能
・最新の脅威・脆弱性情報やインテリジェンス情報を収集、その対応法を理解し判断・対応す…
- 応募資格
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- 必須
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■クラウド、ネットワーク、アプリケーション開発、セキュリティ等のシステムの導入、開発経験または、製品やサービスにおける運用保守・窓口業務の経験があること。
■セキュリティの最新技術を常に追求したいという意欲、好奇心があり、実践していること。
■分析や報告においてスライドなどを用いた適切なプレゼンテーションの作成と説明の経験があること。
【歓迎要件】
■CISSP、CEHなどのセキュリティ分野の高度な資格を保持していること。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1150万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
