経理
★フレックス勤務/リモート可★【経理_年度決算担当/経理リーダー候補】EC業界を変革するSaaS企業
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:JJZOP-SSD002
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★フレックス勤務/リモート可★【経理_年度決算担当/経理リーダー候補】EC業界を変革するSaaS企業

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員/上場に向けた体制強化
仕事内容
上場に向けて体制を整備し、単体決算の安定化、連結決算運営体制の構築による正確な情報のデリバー、開示業務体制の構築による正確な情報のデリバーがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・請求・支払業務
・会計ソフト(freee)を使用した仕訳の作成
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ会社管理
・契約書の管理
・事業部からの問い合わせ対応

【ポジションのやりがい/魅力】
・入社後は経理だけにとどまらず、志向性や活躍次第で経営企画室内において幅広いキャリアパスを目指していくことができます。
・公認会計士が複数名在籍している組織なので、幅広く専門的な知識を身につけることができます。
・事業部側と連携も多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供していく立場として、会社成長に貢献することができます。

【配属部署】
経営企画室/グループ管理ユニット
※経営企画室には社内会計士4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士4名が在籍
人数:経営企画室14名、グループ管理ユニット6名(ユニットマネージャー含む)
年齢層:20代前半~40代前半
<役割>
経営企画室の中で主に経理領域をメインで担当しているのがグループ管理ユニットです。
事業部事務と連携して業務を進めることが多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供することを大切にしながら日常経理業務や月次・年次・連結決算対応を進めています。
応募資格
必須
※税理士事務所・監査法人出身者(2年以上)で、下記業務を代行していた方も可
・月次決算経験(業務を自走して完結することができる方)
・年次決算経験(補助経験でも可)
歓迎
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの専門資格をお持ちの方
・幅広い管理業務の経験がある方
・上場準備経験のある方
フィットする人物像
【求める人物像】
・一人よりチームで仕事をすることが好きな方
・能力やスキルより人間力の高い方
・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
・まず先に相手のことを考えられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー(状況によってはリーダー職での採用可能性あり)
勤務地
東京都目黒区下目黒
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※コアタイム 11:00~18:00
※フレキシブルタイム 8:00~11:00/18:00~21:00
年収・給与
想定年収:5,000,000 円 - 6,500,000円
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月
※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給

【例】
年収 650万円の場合
基本給:338,203円/固定残業代:118,913円
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
・入社初日から有給付与
・書籍購入制度
・勉強会、資格取得補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
・不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
・通勤手当全額支給
・Mac、モニター等全支給
・ドリンクマシン使い放題
・屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定(オファー面談)
※選考過程で適性検査/リファレンスチェックを実施する場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
D2C支援専門企業として、
・SaaS事業
・D2C事業
を行っています。

SaaS事業では現在、ECプラットフォームサービスを提供しており、2023年3月時点で約1,000ショップのメーカーさまにご利用いただいております。
導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。
メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。
SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。
例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。

メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。
市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。
フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。
事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。
設立
2014年12月24日
資本金
7,972,820,000円(資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
338名(2024年4月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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