募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100%!育休取得後の復職率90%【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルグループのIT中核企業である同社にて、採用におけるデジタルマーケティング担当を担っていただきます。
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤…
【募集背景】
Webマーケティング専任ポジション創設の為、増員
【具体的な業務内容】
・採用におけるデジタルマーケティングの仕組みづくり
・マーケティングに基づくブランディング力向上の施策実行
・母集団形成のためのデジタル広告や広報の計画と実行
・就職情報サイト(リクナビ・マイナビなど)の運用
・ウェブサイト分析評価やSEOにおける戦略企画
・新卒向け各種イベント企画立案及び運営(新卒採用チームと連携)
・プロモーションの企画(イベント協賛などの検討)
・大学(就職課など)や公的機関とのリレーションシップ構築や共同企画開発
・採用面接や学生・求職者向けイベント(内定式など)の協力
【組織構成】
採用・教育統括本部 新卒採用本部 新卒採用企画部 2G
マネージャー+メンバー11名 ※20代・30代
★魅力
・新規立ち上げポジションとなるため、部長やマネージャーとともに、当社の新卒採用におけるマーケティングの仕組みづくりに携わることができるとてもやりがいのある仕事です。
・これまでのノウハウや成功事例などを踏まえ、さらなる改善提案・実行まで担当いただく裁量のあるポジションです。
・将来的には部内別グループへはもちろん、中途採用など社内他グループへの異動などキャリアチャレンジ制度で手を挙げれば可能性があり、さまざまな経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティングの実務経験(目安2年以上)
・複数のデジタルコンテンツを企画・制作・実装した経験
・Google AnalyticsやGoogle Adsなどのデジタルマーケティングツールの使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 415万円~720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇