募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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全国展開しているグループホテルを束ねる本部マーケテイング部または関連会社のマーケティングを担うポジションです。マーケティンブランドコンセプトの企画・立案、及びイメージ戦略・プロモーション戦略の立案から実施、また顧客組織の構築などマーケティングに関する業務全般が担当領域です。
【具体的業務】
・営業企画部の年度方針、活動計画の策定と推進、および予算策定と実績管理の補佐
・グループ全体のマーケティングに関する方針、活動計画策定の補佐
・グループホテルのマーケティングに関する業務支援（各事業所のマーケティング部員とのコミュニケーション含む）
・マーケティング領域に関する情報収集と調査研究
・グループホテルのブランドの確立、及び収益に繋げる活動
・PR、広告宣伝など、社内外に対するグループホテルの認知向上、および収益に繋げる活動
・グループホテルのウェブサイト、OTA Site、SNSの管理・運営
・商品企画開発など、関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●マーケティング部門での実務経験
(1) 日系あるいは外資系のホテルプロパティー(ホテルチェーン本部)でのマネジメント実務経験
(2) 上記含め、業界問わず、10年以上のホテルマーケティング部門での実務経験
【語学力】
TOEIC 550～785点 / CEFR B1レベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・主体的に動ける方
・自己発信型の方
・フットワークが軽い方
・柔軟な対応や考え方を持っている方
・マーケットの変化に敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内（駅改札から徒歩3分）
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働制（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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550万円～800万円（月給：392,000円～570,000円） ※スキル、ご経験により決定いたします。
・賞与:年1回（2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給有（規定により支給）
・確定拠出年金（基本給の4％を毎月拠出）
・グループホテル割引利用（宿泊・レストラン利用）
・社外の総合福利厚生プログラム
- 休日休暇
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●年間休日：108日
・有休休暇
・慶弔休暇他
- 選考プロセス
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1.書類選考
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2.面接（2回）
・１次：人事、部門責任者
・最終：運営本部長
※状況により面接回数、担当者変更の可能性があります。
↓
3.内定
↓
4.入社
