募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整
・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整
・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当）
・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成
・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開
・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験が５年以上
・コンサルティング、ソリューション営業のご経験
・環境／エネルギー（再生可能エネルギー）に関する知見・ご経験
・土地開発の業務に携わったご経験
■出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方
■スキル：基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等）
■免許・資格：普通自動車免許
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（転勤当面はなし）【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）※但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：500万円 ～1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、保養所 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
