募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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こちらの組織でのトレーニングマネージャーとして研修企画・開発・運用、メンバーマネジメントをお願いします。・研修チーム（6～7名）の組織化。
・新卒・中途採用における導入研修
・階層別研修
・外部ベンダー調整
・社員研修（新卒、中途）
※本社人事・HRBPと連携し業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事もしくはセンター運営においての教育・研修経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして現場に入っていける方
・語学力：英語：読み書き＋簡単なコミュニケーション以上
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,000万円 ～1,500万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、産前産後・育児休暇、外部福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
