募集要項
- 募集背景
- リモートワークの普及によりシステム導入は勿論ですが、ペーパーレス化やアウトソーシングなどのニーズも高まっています。人員を増やすことで少しでも多くのクライアントニーズに応えるための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
・官公庁や銀行、生損保系などの日本を代表する顧客に対して、顧客の事務作業効率化を支援し、9割のプライム案件率を誇る同社にて、クラウド上のサービスへの移行を担います。
・自社製品に関わるクラウド(AWS)の設計構築を行います。
・次世代の同社を担う、自身の裁量が大きい業務です。
・特に業務プロセスの中で紙媒体の割合が多い業界においてはマーケット単位で信頼が厚く、1顧客だけにとどまらないマーケットへのインパクトを体感することができます。
・今後、現在顧客に信頼をいただいている「顧客の事務作業効率化=ノンコア業務」のみならず、顧客接点フェーズ等の前工程や査定などの後工程に対してもDXを用いて支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システム事業本部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWS、GCP、Azure等クラウドの設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F
アクセス:上野東京ライン「川崎駅」より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:30
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収500~1100 万円 月給制 月額基本給 300,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、テレワーク手当 ■賞与 年4回(8,9,2,3月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、確定拠出年金(401K)、選択制退職金制度、財形貯蓄制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、各提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接2回(適性検査あり)】
書類選考→1次面接→適性検査・最終面接