募集要項
- 募集背景
- 第二創業期、変革期の中で、クラウドへの移行プロジェクトが進んでいます。安定した運用設計実現のための募集です。
- 仕事内容
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社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとに、クラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計をお願いしたいと思います。
【具体的には】※オペレーションは協力会社が実施します
・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善
・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化
・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等
【キャリア・働き方】
マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能。
また、システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能です。リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 運用管理チームの配属です。中途入社者が多く、銀行や金融機関の経験がないメンバーがほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム運用の上流設計や運用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5階
JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南口改札直結 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
1日の標準労働時間8時間（8:40～17:40で勤務する社員が多いです）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間（繁閑の差あり）
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制／月額基本給30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（会社業績、個人業績評価により変動） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- My Time休暇（年1回5営業日連続で休暇を取得可。うち2日は特別休暇を付与）、ポンバケ（ミニ連続休暇/年1日特別休暇を付与。土日祝日や有休と組み合わせて2日以上の連続休暇を取得可）、積立有給休暇（失効した有休を、最大40日まで積み立て可）、ボランティア休暇（平日のボランティア活動に対して年間3日間取得可）、育児休業（最長で子どもが3歳になるまで）、副業可（事前申請制）、確定拠出年金制度（一定額を拠出金として会社が負担）、ベネフィットステーションの利用、ローソングループ従業員福祉会、e-learning導入、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
