募集要項
- 募集背景
- コーポ―レート部門の組織強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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遊技場・温浴・レストラン・スポーツなど、総合エンターテイメントを提供する延田グループの経営企画及び事業開発として業務をお任せします。
【業務詳細】
グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。
◆経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定◆業績計画（予算計画）の策定
◆経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
◆新規事業開発の企画・対応支援
◆各事業・部門及び関係会社の戦略支援◆全社プロジェクトの対応及び支援
【働きがい】
◆経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。
◆経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営企画室：3名（室長1名、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆事業会社において経営企画及び事業開発の経験のある方
◆ファイナンスの基本知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
アクセス：「心斎橋」駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収512～712 万円 月給制 月額基本給 38万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（7月、12月）
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、各種ホットライン制度（産業カウンセラー常駐）、グループ施設割引あり（飲食店、スポーツクラブ、温浴施設など）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、再雇用制度（定年65歳）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
