その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
試験設備に関する設備導入、保全・計測器管理◆フルフレックス/リモートワークOK
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:ENPCC-422100
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

試験設備に関する設備導入、保全・計測器管理◆フルフレックス/リモートワークOK

ダイハツ工業株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
時代の大変革とされるなかで、自動車産業の進化に伴うビジネスプロセスの変革を進めています。この変革において、試験環境の充実化、大型設備の保全、老朽設備の更新計画に基づく増員と補強が必要となり、具体的には、クルマの技術革新や市場の変化に対応するため、試験環境の充実化が求められています。また、大型設備の保全や老朽設備の更新計画に基づき、人員を増強して業務を補強する必要があるため今回募集します。
仕事内容
車両性能評価部で使用する設備および計測器の開発、保全、改善、運用を担当いただきます。

【仕事内容】
試験に使用する設備、計測器の保全メンテナンスおよび管理業務を、メンバーや協力会社と連携しながら担当します。

◎設備例
衝突安全設備/クラッシュテスト施設、計測システム、高速度カメラ、人工衝突物、
ライト試験/光学計測装置、光度計、カメラシステム、ダイナモメーター、暗室、制御システムシャシーダイナモメーター

【入社後のキャリアパス】
設備保全担当者を経て、チームリーダーとして保全業務運営を執り行っていただきます。

【働きがい】
・自動車開発業務において、自身の技能や経験(保全、設備導入、生産技術、監査など)を活かすことができます。自らの専門知識やスキルを活用し、自動車開発プロセスを支える役割を果たすことで、成果を実感できることが魅力です。
・社内外を問わず、関連部署(製品企画、設計、試作、トヨタグループ各社、仕入先など)と協業しながら、実験の計画から提案、実施まで一貫して行います。同社のクルマづくりに貢献する非常にやりがいのあるポジションです。自分の仕事が企業の成長や製品の品質向上に直接貢献することを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 設備保全としての配属を予定しています。現在は池田地区・滋賀地区とも78名、20代~60代の社員が在籍しています。その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験が5年以上ある方(業界・製品不問)
・機械設備に関する保守もしくは保全経験
・生産設備に関する開発設計経験
・サービスエンジニアとして設備メンテナンス経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:(1)滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地(2)大阪府池田市桃園2丁目1番1号
沿線名:(1)草津線 甲西駅から車で19分(2)宝塚本線 池田駅から徒歩10分
※勤務地は(1)(2)として、相互の出張あり

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分/8:45~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収450~650 万円 月給制 月額基本給 185,800円~274,000円×12ヵ月
残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績5.3ヶ月分) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生

■制度
財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設
独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(筆記試験あり)★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,508名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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