募集要項

募集背景: 建設コンサルタントという仕事は、主として公官庁からの発注を受け、社会資本整備やまちづくりなどに関する調査、計画、設計、管理などを行なうという技術サービス業です。
自らが暮らす地域を、自らの手で計画し、様々な事業シーンを支援し、道路や橋梁、河川といった公共施設を設計していくという仕事は、本当にやりがいのある仕事であると思います。
当社には、そうした誇りと使命感をもって生きいきと働く技術者が何人もいます。
令和元年には「第9回美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。
山梨という地域への愛情と志をもって、私たちと一緒に働いてくれる、誠実で向上心のある方をお待ちしています。

仕事内容: 【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
下水道計画に関する　調査・解析・計画策定を行います。
山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。
また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。

【業務実績】
県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど）
県内市町村の上水道・下水道の実施設計

【魅力】
業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。

【組織構成】
上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。

【当社の特徴】
山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

応募資格

勤務地: 山梨県
＜勤務地詳細＞
東部支店
住所：山梨県都留市平栗159番地
勤務地最寄駅：富士急行線／都留市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤となります。　
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
※リモートワーク可（一部従業員利用可）

年収・給与: 年収：400万円～800万円
月給：285,714円～571,428円

■昇給：年1回
■賞与：年2回

（給与補足）
■技能給
■各種手当

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき通勤距離により支給（上限2万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国測量業厚生年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格手当（資格取得後支給)

外部研修
■教育制度：各種講習会参加、専門技術研修、新入社員研修

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜　日曜　祝日　年末年始6日
その他

会社概要

事業内容・会社の特長: 弊社は社員の成長を重視しています。柔軟な働き方や充実した教育制度、オープンなコミュニケーション環境が魅力です。また、地域貢献にも積極的で、キャリアアップの機会も豊富です。社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、山梨県でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。